「仲間と協力し取り組み・創り出す」
それがUCMのスタイル

「ヤマイチ PLAZA さくら夙川」のプロジェクトには、入社後すぐにチームに参画させてもらいました。企画開発部の仕事は、物件自体を企画し、契約関係のとりまとめや、施工中における関係者の様々な調整など、物件が円滑に進むために必要な調整はすべて行います。
前任から引き継いだ物件の為、プレッシャーを感じながら、関係者が多い中での交渉や調整は苦労も多く、それぞれのテナント様の想いに共感するも、色々な制限の中で、板挟みになることもしばしばありましたが、先輩方に教えていただき、周りの人に助けていただきながら進めていくことで、無事すべてのテナント様のオープンを迎えることができました。

UCMは良い意味で、個性が強いメンバーが多く、面白い会社です。
是非こだわりの強い人に入ってきて欲しいです！！

「ヤマイチ PLAZA さくら夙川」のプロジェクトは入社直後から、取り組み始めたプロジェクトです。
山納と同じく、企画開発部の一員として、最初は代表に同行させて頂き、右も左もわからない中、ひたすら勉強しました。わからない事だらけの毎日でしたが、新しいことを日々吸収し刺激を受ける毎日は、とても楽しかったです。
色々と学び携わっているうちに、会社の方針として、よりスムーズに業務を遂行することができるよう、新たに「契約管理」という部門が創設されました。最初は私だけでしたが、現在は2名体制で企画開発部のメンバーへ契約や進捗管理等の包括的なフォローやDX化、そしてインスタを使った広告活動などを幅広く行っています。企画開発部メンバーから「めっちゃ助かった！」という言葉を聞くと嬉しく思います。契約関係は複雑なことも多いため、UCMとしても、効率的かつ効果的な業務体制を構築できたことは、よかったと思います。

「ヤマイチ PLAZA さくら夙川」のプロジェクトでは、本当にたくさんの方々と関わらせて頂きました。複合施設でしたので、関係者も多く、それぞれの要望に耳を傾ける中で、「相手の立場で考えること」の大切さを学びました。また、同じ物件は一つとしてなく、全て異なります。しんどい場面もありますが、だからこそやりがいがあり、何年たっても楽しくワクワクするのだと思います。
新しいことに果敢にチャレンジしたいと思える方と一緒に働けることを楽しみにしています。

実は、この「ヤマイチ PLAZA さくら夙川」のプロジェクトは、物件自体が本格始動するまで10年間ほどの検討期間があった物件でした。
基本的なスキームや構想が纏まるまで時間を要し、スーパーとクリニックが併設する複合施設の設計という部分において検討するべきところがたくさんありました。
だからこそ多くの作図時間や、行政協議には何度も足を運ぶことになりました。それにこのプロジェクトに加わった、山納・横田・小松はまだまだ若手。最初は設計・企画開発・管理とすべて私が携わっていましたね。大変ではありましたが、若いメンバーが成長していく姿をみて、やりがいと喜びを感じました。無事に施設が竣工・オープンしたときは、ものすごい達成感と開放感を感じましたね！！
施設開業日にスーパーで沢山買い物をしたのはいい思い出です（笑）。

私が一緒に仕事をする仲間に望むことは「仕事をプライベートの一部と考えている人」が来てくれると嬉しいですね。
誤解を恐れずに言いますが、プライベートと仕事を切り分ける必要は無いと思っています。今の時代と合わないと思われるかもしれませんが、私は仕事とプライベートの垣根を設けたくないと思っており、仕事もプライベートも全部つながっていると考えています。
先ほどお話しした、「楽しんで仕事をすること、人生そのものが楽しくなるように」という考えがUCMで大事にしてきた事であり、だからこそみんなで協力し取り組むことで、仕事も仕事以外もより充実すると考えています。

私の主な仕事は、物件が完成してからの建物の管理です。しかしUCMでは、物件のスキムや建物プランがある程度まとまった段階から、チームに加わり一緒に仕事を進めていきます。「ヤマイチ PLAZA さくら夙川」はそれらがまとまった2020年頃から関わっていました。物件に最初から関わることで、スムーズに管理することができますし、何より完成前の時点で予想されるあらゆる可能性を検討しリスクヘッジをすることができました。施設開業後の維持管理費を算出し、予算を決め、それに応じて施設が正常に稼働できるように、より長く使っていただけるようにするために、考えることは山ほどありましたが、だからこそ現在では多数のお客様に利用して頂き、嬉しいお声も頂いております。UCMでは新たな管理物件がどんどん増えておりますが、管理システムのIT化も推進しており、若いメンバーも多くなってきているので、柔軟な思考で対応できるのはUCMらしいなと思います。

今の仕事では、「共感することの大切さ」を学びましたね。
様々なお客様のお気持ちに寄り添うために対話を重ね、お互いの目指すべきところを明確にしていく。そうでなければ杓子定規な対応になってしまいます。共感する力もしてもらう力も大事ですね。

私はホームページ立ち上げ以外にも、採用担当を任せてもらったり、新規事業の開発も行ったりと、様々な仕事を担当しています。UCMでは様々なチャンスがあるので、面白いと思います！もっと仲間も増えてほしいし、UCMという会社をよくしていきたいと思っています。